corner left-topcorner right-top

corner left-bottomcorner right-bottom

Eurocrisis bondgenoot in reshoring van Chinese productie

Door de lage eurokoers en de stijging van de Chinese loonkosten zal er steeds meer productie terug naar Europa verhuisd worden (reshoring).

 

Zeshonderdduizend werklozen in Nederland vs 1 miljoen Chinezen

Begin dit jaar kwam het CBS met cijfers dat we met zijn allen in Nederland 1 miljoen Chinezen aan het werk houden. Tegelijkertijd kampen we in Nederland nog met een werkloosheid van ruim 600.000 mensen. Bij het zien van deze cijfers begin je onvermijdelijk na te denken of het vanuit het oogpunt van maatschappelijke kosten niet loont om een deel van de Chinese productie terug te halen naar Nederland, oftewel reshoring.

Factoren voor de reshoring van elektronica productie

Behalve maatschappelijk idealisme zijn er nog een aantal factoren die meespelen bij het terughalen van productie. In het artikel Van lagelonenland terug naar Nederland passeren een aantal variabelen revue, waaronder:

  • Sterkere loonkostenstijging in China
  • Duurzamer: minder transport kilometers
  • Beter zicht op kwaliteit, en
  • Geen scheiding tussen ontwikkeling en productie.

Nog een factor: lage eurokoers

Maar is nog een andere factor die meespeelt: de Chinezen berekenen hun prijzen (voornamelijk) in Amerikaanse dollars. En nu de dollar steeds duurder wordt ten opzichte van de euro weegt de Chinese loonkostenstijging nog zwaarder in de totale productieprijs. Zelfs zo zwaar dat we langzaam aan een omslagpunt bereiken: Europa wordt goedkoper dan China voor Europese elektronica bedrijven. De eurocrisis heeft dus een positief effect op de reshoring.

Voordeel voornamelijk voor Midden en Oost Europa

Maar goed, eerlijk is eerlijk, in Europa bestaan er ook lage loonlanden en Nederland behoort daar niet toe. Dat betekent dat de massaproductie waarschijnlijk naar Midden en Oost Europa verplaatst wordt. Wat wel weer de economie in de eurozone als geheel ten goede komt. Toch zou ook de Nederlandse elektronica branche van de bovengenoemde ontwikkelingen moeten gaan profiteren.

Wat denkt u?

Reageer via Linkedin op het blog of neem contact op als u ons nader wilt leren kennen. Bel +31(0)43 364 46 32 of Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..